Nghệ thuật phỏng vấn

Các nhà tuyển dụng đều muốn biết lý do khiến nhân viên bỏ việc. Theo khảo sát, nhân viên bỏ việc phần lớn là do họ có một ông chủ tồi. Đại học California đã thực hiện khảo sát thông tin của hơn 50.000 người. Kết quả cho thấy người có ...

Được xem là hình thức tuyển dụng chất lượng nhất, tuyển dụng qua website tuyển dụng chưa bao giờ ngừng hot vì giúp cho người tuyển dụng dễ dàng và chủ động hơn trong việc tìm kiếm người phù hợp đối với mình. Thông qua một số website tuyển dụng ...

Việc tuyển dụng nhân sự cho công ty không phải là điều đơn giản, nó quyết định công ty có chọn đúng người vào đúng vị trí hay không? Sự phát triển của công ty phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ nhân lực, họ sẽ là một phần giá ...

Để buổi phỏng vấn diễn ra thật thành công thì bạn cần phải tạo ấn tượng tốt và có sự tương tác với các ứng viên tham gia phỏng vấn để họ cảm thấy bạn thực sự chuyên nghiệp và muốn là một thành viên của công ty bạn. Vậy, ...

Quản trị nguồn nhân lực hay còn có cái tên khác là quản trị nhân sự đã không còn quá xa lạ đối với mọi người, nhất là ở các công ty, doanh nghiệp. Đây được xem là bộ phận không thể thiếu đối với mỗi doanh nghiệp vì bộ ...

Để tìm được ứng viên hoàn hảo, đáp ứng chính xác yêu cầu đòi hỏi nhà tuyển dụng phải nắm rất rõ các tiêu chí tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên. Nhà tuyển dụng thì phải làm công tác tuyển nhân sự mới liên tục. Khi đăng tin ...

Khi nhân viên là người nhà, bạn không chỉ có thêm cánh tay phải hỗ trợ công việc mà còn dễ dàng nghe ngóng tình hình nội bộ bên dưới để có hướng quản lý tốt. Tuy nhiên, muốn dung hòa mối quan hệ cấp trên – cấp dưới đối ...

Nhân tài có ở khắp mọi nơi, nhưng tìm và sử dụng được họ không phải là đơn giản. Có làm được hay không còn phụ thuộc vào nghệ thuật của người cầm quân. Đó là nội dung bàn thảo tại cuộc tọa đàm “Bí quyết tìm và sử dụng nhân ...

Ở vị trí nhà tuyển dụng, việc sử dụng chung các công thức câu hỏi liên tục cho nhiều ứng viên khác nhau có vẻ đã quá “nhàm chán” và “lỗi thời”. Nhất là trong thời buổi ngày nay, chất lượng ứng viên đã có sự thay đổi đáng kể ...

Đầu tư để người tìm việc có trải nghiệm tích cực khi tương tác với công ty là một bước cực kỳ quan trọng trong nghệ thuật thu phục nhân tài. Việc xây dựng và phát triển một hình tượng thương hiệu thân thiện, chuyên nghiệp sẽ giúp nhà tuyển ...