-
Nhân viên chủ động suy nghĩ sáng tạo, tăng hiệu quả công việc?
-
Sự chủ động ngày nay đang ngày càng trở nên đồ hiếm và không dễ tạo ra nếu chúng ta không chú tâm tạo ra nó ngay từ đầu. Khi tuyển dụng, các doanh nghiệp hay nói với tôi, “tuyển chú nào biết làm rồi vào cho nhanh, khỏi phải huấn ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 04/06/2020 - Lượt xem : 1991
-
Đâu là cách hay để tuyển đúng người mình cần
-
Hầu hết tất cả các doanh nghiệp đều rất xem trong quá trình tuyển dụng, vì đây chính là nguồn gốc căn bản nhất để tạo nên cái nhân cốt lõi của doanh nghiệp. Tuy nhiên, tuyển dụng là một trong những phần khó khăn nhất trong quá trình gây ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 04/06/2020 - Lượt xem : 2195
-
Những gợi ý giúp bạn có những khoảng nghỉ ngơi ngắn và thư giãn tại nơi làm việc
-
Các nghiên cứu chỉ ra rằng việc tự thư giãn và tưởng tượng rất hữu ích trong việc cải thiện tâm trạng của con người trong giai đoạn căng thẳng cực độ. Một khoảng nghỉ 15 phút hay bữa trưa nửa tiếng dường như quá ít cho điều này. Những ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 04/06/2020 - Lượt xem : 2672
-
Thu phục nhân tâm – Nghệ thuật của nhà tuyển dụng giỏi
-
Một nhà lãnh đạo hay quản lý giỏi cần biết cách “thu phụ nhân tâm”, tức là lấy được sự thiện cảm và sự khâm phục từ những người khác, và đó chính người đi tìm việc hoặc nhân viên của mình. Hoạt động và tổ chức tập thể ngày ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 02/06/2020 - Lượt xem : 1898
-
Giữ chân nhân tài: Những việc cần phải làm
-
Sự gắn kết của nhân viên là yếu tố vô cùng quan trọng đối với sự thành bại của mỗi doanh nghiệp.
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 02/06/2020 - Lượt xem : 1997
-
Những tiêu chí cần đặt ra khi sàng lọc hồ sơ ứng viên
-
Để tìm được ứng viên hoàn hảo, đáp ứng chính xác yêu cầu đòi hỏi nhà tuyển dụng phải nắm rất rõ các tiêu chí tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng viên. Nhà tuyển dụng thì phải làm công tác tuyển nhân sự mới liên tục. Khi đăng tin ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 01/06/2020 - Lượt xem : 1040
-
Lý do khiến nhà tuyển dụng không tuyển được ứng viên phù hợp
-
Là một nhà tuyển dụng, việc tuyển được nhân tài cho công ty là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu. Thế nhưng có không ít trường hợp, công ty hội tụ đầy đủ các yếu tố như lương cao, phúc lợi tốt… nhưng vẫn không tìm được ứng viên phù ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 30/05/2020 - Lượt xem : 1202
-
Khi nhân viên có hiệu suất làm việc kém - Bạn nên xử lý thế nào?
-
Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các nhà quản lý. Chúng ta đều hiểu rằng nhân viên là tài sản lớn nhất của công ty, nhưng đôi khi có một vài thành phần không đáp ứng đủ điều ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 30/05/2020 - Lượt xem : 1376
-
Làm thế nào để tuyển dụng được nhân viên thời vụ nhanh chóng và có chất lượng cao?
-
Ở một số thời điểm trong năm, khối lượng công việc sẽ tăng lên đáng kể ở các công ty, hay còn gọi là “mùa cao điểm”. Đây là lúc nhà tuyển dụng nên tìm kiếm các ứng viên thời vụ để hỗ trợ và giảm tải cho nhân viên chính, nhằm đảm bảo hiệu ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 30/05/2020 - Lượt xem : 1065
-
Những cách giúp bạn tận dụng thời gian hiệu quả sau giờ làm
-
Đã bao lần bạn ước một ngày có hơn 24 giờ đồng hồ. Nhưng quỹ thời gian cho mỗi người rất giống nhau, ai cũng có 24 giờ để sống và làm việc. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao người khác lại có thể thảnh thơi trong khi ...
Đăng bởi: Admin - Ngày đăng : 29/05/2020 - Lượt xem : 1860